persönlichkeit | team | entwicklung
                                                                 Coaching & Seminare



persönlichkeit | team | entwicklung

Coaching und Seminare
Aktuelle Angebote 2019
  • Führungskräfte-Coaching | Seminar 30.10. - 31.10. 2019 | Lebenshilfe, Landesverband Rheinland Pfalz
          Zielgruppe: Leitende Mitarbeiter*Innen in sozialen Einrichtungen
          Leitung: Andreas Boller
          Ort: Mainz, Haus der Begegnung
          Kosten je Workshop: € 345,- (ohne Übernachtung und Verpflegung)
           

  • Bitte Laden Sie die die Ausschreibung hier herunter.


Begleitung für Einzelpersonen und Teams

  •  in Leitungs- und Managementverantwortung
  •  in der Übernahme neuer Aufgaben
  •  zur persönlichen Veränderung
  •  zur Verbesserung der Zusammenarbeit
  •  zur Work-Life-Balance
  •  zur Stärkung der eigenen Resilienz


Coaching - für Sie


  • Sie erweitern Ihre persönlichen Kompetenzen und Ihr Handlungspotential.
  • Sie steigern Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Sie fördern Ihr Selbst- und Zeitmanagement und entwickeln Ihre Work-Life-Balance
  • Sie werden klarer in Ihrer (Leitungs-)Rolle
  • Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten,   Probleme anzugehen und zu lösen


Ihr Coach

Orientiert an Ihren Zielen und Ressourcen

Achtsam im Umgang mit Ihren Bedürfnissen und Anfragen

Aufmerksam im Prozess

"Mit Menschen Wege zu gehen, Sie zu begleiten und dabei die eigene Kompetenz wertschätzend und  behutsam einzubringen, empfinde ich immer wieder als positive Herausforderung"


Ihr Coaching

Im Coachingprozess
wird der Ausgangs- und IST-Zustand beschrieben
das Ziel und mögliche Lösungswege und Strategien entwickelt.

Neue Sichtweisen und Ressourcen können entdeckt werden.

Regelmäßig überprüfen wir die Ziele und korrigieren sie gegebenenfalls.

Am Ende des Prozesses  evaluieren wir in einem Abschlussgespräch das Erreichte.

Das erreichen Sie durch Coaching

  • Lernen, Ressourcen besser einzusetzen
  • Verbesserung des Kooperations- und Kommunikationsverhaltens
  • Steigerung der Klarheit in der eigenen Rolle
  • Entwicklung von Problemlösungsfähigkeit und Lösungsverhalten
  • Förderung von Selbst- und Zeitmanagement; Entwicklung von Work-Life-Balance
  • Steigerung der Selbstreflexionsfähigkeit
  • Erweiterung der persönlichen Kompetenzen und des Handlungspotentiales


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